جوجل

جوجل يفوز في معركته مع وزارة العمل بسبب فجوة بيانات الاجور

جوجل يفوز في معركته مع وزارة العمل بسبب فجوة بيانات الاجور

قضى القاضي بأن المسؤولين طلبوا الكثير من المعلومات.

يبدو أن جوجل فازت في الغالب في معركتها مع وزارة العمل حول توفير بيانات عن فجوة الأجور، وقد قضى قاضي في القانون الإداري بأن مكتب برامج الامتثال التعاقدي الاتحادي تجاوز حدوده بطلب الحصول على أكبر قدر من البيانات عند محاولة معالجة أوجه التفاوت في الأجور المبلغ عنها بين الرجل والمرأة، ووفقا للقرار، فان طلبات المكتب كانت "تدخلا فى خصوصية الموظفين، ولا مبرر لها وغير مركزة بشكل كاف". وبعبارة أخرى، لا يمكن للمكتب أن يبرر لماذا يحتاج إلى معلومات بقدر ما يريد.

وكانت الإدارة تطلب بيانات عن العمل تصل إلى 15 سنة، وتريد الحصول على بيانات شخصية بعيدة المدى تشمل عناوين ومعلومات الاتصال لأكثر من 25 ألف موظف، ومن الناحية النظرية، فإن تقاسم تلك المادة يمكن أن يعرض الموظفين لسرقة الهوية في حال حدوث خرق للبيانات الحكومية، وهو ما رأى القاضي إمكانية حدوثه.

المسئولون لم يخرجوا خاليي الوفاض من تلك القضية، وبمجرد أن يتم الانتهاء من القرار، تقول جوجل انها سوف تحترم بقية النظام وتوفير "أكثر محدودية" من البيانات التي قال القاضي انها مقبولة، وهذا يشمل الاتصالات لعينة صغيرة نسبيا من 8000 عامل، ومع ذلك، هذا بالتأكيد ليس ما أرادته وزارة العمل – وأنه من المرجح أن يكون أكثر حذرا في المرة القادمة في تحقق في مشاكل الأجور مع مقاولي التكنولوجيا.

المصدر

 

Comments